POURQUOI?


Vous devez indiquer ici comment le travailleur intérimaire souhaite recevoir ses documents (contrats de travail, fiches de paie et fiches de poste de travail). De nos jours, les documents sont principalement envoyés électroniquement au travailleur intérimaire. 

Vous avez le choix entre 3 modes d'envoi :


  1. eSigning = L'UZK recevra un lien dans sa boîte email avec lequel le contrat peut être signé numériquement sur la plateforme InterimSign.

  2. email = L'UZK recevra un email avec une pièce jointe (en pdf). Le contrat doit encore être imprimé, signé et envoyé par l'employé temporaire. 

  3. Imprimeur = Les contrats sont générés au format pdf et l'agence de travail temporaire doit encore imprimer les contrats manuellement ou les envoyer manuellement en pièce jointe.


COMMENT?


  • ÉTAPE 1 = Cliquez sur l'onglet 'Envoi des documents':
  • ÉTAPE 2 = Choisissez la bonne mode d'envoi et la bonne adresse électronique ou ajoutez une nouvelle adresse électronique avec le signe plus vert: