POURQUOI?
Cette fonctionnalité a été développée en collaboration avec des clients qui ont régulièrement besoin de contrats journaliers pour les intérimaires.
Si ces clients s'écartent d'une semaine de travail traditionnelle de 5 jours (de lundi au vendredi), il est préférable de cocher la case correspondant aux jours d'activité supplémentaire pendant lesquels ils travaillent également. Ceci présente l'avantage que vous n'obtiendrez plus de blocage si vous souhaitez prolonger un contrat d'un jour du vendredi au lundi suivant car le samedi et/ou le dimanche seront également considérés comme un jour de travail et il y a donc eu une interruption.
Dans une semaine de travail classique de 5 jours (du lundi au vendredi), cela entraînerait un blocage, car le samedi et le dimanche sont considérés comme des jours d'inactivité par défaut et ne comptent donc pas comme un jour de travail, donc il n'y aurait pas eu d'interruption en fait.
Faites attention ! Ceci n'est nécessaire que s'il n'y a AUCUNE autorisation générale de la part du client de conclure des contrats journaliers successifs.
COMMENT?
- ETAPE 1 = Ouvrez la fiche client et allez en bas à gauche de l'onglet 'Contrats journaliers'.
- ÉTAPE 2 = Cliquez sur 'Ajouter' sous les différents jours d'activité:
- ÉTAPE 3 = Cochez les jours d'activité corrects et donnez un nom logique à cette grille.
Dans cet exemple, nous voulons activer un horaire de 7 jours en cochant également samedi et dimanche car le client travaille toute la semaine. - ÉTAPE 4 = Sélectionnez ensuite la bonne 'catégorie CJS' dans l'écran de détail d'un profil pour pouvoir utiliser cette logique dans un contrat.
- ÉTAPE 5 = Enfin, sélectionnez ce profil dans le contrat que vous voulez prolonger:
