Comment les données du régime de travail sont-elles calculées ?


Régime

Ce champ comporte toujours le nombre de jours avec plus de 0 heure sur l’horaire.

Heures/semaine FT

Dans le cas d’un contrat à temps plein, ce champ comporte la somme de toutes les heures figurant sur l’horaire. 
En cas de contrat à temps partiel, ce champ comporte le régime horaire réel du régime de travail sélectionné.

Heures/semaine PT

En cas de contrat à temps plein, ce champ comporte la valeur « 0 ».

Dans le cas d’un contrat à temps partiel, ce champ comporte la somme de toutes les heures figurant sur l’horaire.

RTT rémunérée et RTT non rémunérée

Le calcul des heures de RTT dépend du type de RTT fixé dans le régime de travail et de la nature du contrat (temps plein ou temps partiel). Vous trouverez ci-dessous un aperçu de tous les calculs utilisés.

Type de RTT

Contrat à temps plein

Contrat à temps partiel

Pas de RTT

RTT rémunérée = 0

RTT non rémunérée = 0

RTT rémunérée = 0

RTT non rémunérée = 0

Rémunérée

RTT rémunérée = Heures/semaine FT –  RHM


RTT non rémunérée = 0

RTT rémunérée= [(régime horaire – RHM)/régime horaire] * Heures/semaine PT (réel) 


RTT non rémunérée = 0

Non rémunérée

RTT rémunérée = 0


RTT non rémunérée = Heures/semaine FT – RHM

RTT rémunérée = 0


RTT non rémunérée = [(régime horaire – RHM)/régime horaire] * Heures/semaine PT (réel) 

Rémunérée/Non rémunérée 

RTT rémunérée : (Heures/semaine FT –  RHM) * {TauxRTTrémunérée%}

RTT non rémunérée : (Heures/semaine FT – RHM) – RTT rémunérée

RTT rémunérée : [((régime horaire – RHM)/régime horaire ) * Heures/semaine PT] * X%

RTT non rémunérée : [((régime horaire – RHM)/régime horaire )) * Heures/semaine PT] – RTT rémunérée


Q

La valeur Q indique le nombre moyen d’heures par semaine du travailleur.

En cas de contrat à temps plein, ce champ comporte la valeur calculée comme suit : Heures/semaine FT – RTT non rémunérée

En cas de contrat à temps partiel, ce champ comporte la valeur calculée comme suit : Heures/semaine PT – RTT non rémunérée

S

La valeur S indique le nombre moyen d’heures par semaine de la personne de référence.

En cas de contrat à temps plein, la valeur S correspond à la valeur Q.

En cas de contrat à temps partiel, ce champ comporte la valeur calculée comme suit : RHM + (RTT rémunérée * (régime horaire/heures/semaine PR))

Le calcul de la valeur S repose sur la valeur non arrondie de RTT rémunérée. Cela n’est pas visible à l’écran.