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Une page web est disponible avec les notifications possibles en français qui peuvent être affichées dans PratoFlex et l'écran de saisie des prestations.  Les messages sont valables tant pour l'écran (UI) que pour l'API.

{pratoflexurl}/documentation_fr.html

Une page web est disponible avec les notifications possibles en néerlandais qui peuvent être affichées dans PratoFlex et l'écran de saisie des prestations.  Les messages sont valables tant pour l'écran (UI) que pour l'API.

{pratoflexurl}/documentation_nl.html

La liste des pays et des nationalités a été mise à jour à la dernière version.

Les points de terminaison suivants ne sont plus en BETA à partir de cette version:

GET /integration/employmentContract

GET /integration/employmentContract/{employmentContractId}

Nous avons ajouté le point de terminaison DELETE /integration/employmentContract/{employmentContractId}/premiums qui vous permet de supprimer toutes les primes par contrat en une seule fois.

Optionnellement, il est possible d'indiquer une date "from" / "until" afin de limiter la sélection des primes qui seront supprimées.

Nous avons ajouté le point de terminaison DELETE /integration/employmentContract/{employmentContractId}/performances qui vous permet de supprimer toutes les prestations par contrat en une seule fois.

Optionnellement, il est possible d'indiquer une date "from" / "until" afin de limiter la sélection des prestations qui seront supprimées.

Nous avons modifié le point de terminaison GET /integration/invoice/document pour qu'il puisse gérer la récupération des PDF sur la base de l'identifiant de la facture (invoiceid). Afin d'activer cette fonctionnalité, une configuration supplémentaire doit être effectuée pour que les factures soient envoyées de HiAnt à PratoFlex.  Veuillez contacter votre Customer Success Manager  ou Customer Care si nécessaire.

Nous avons encore investi dans la sécurité contre le Cross-Site Scripting (XSS).

Nous avons intégré une option qui donne à l'utilisateur le choix de mettre à jour tous les contrats liés à un régime de travail lorsqu'une modification est apportée à ce régime.

Comme une telle mise à jour de nombreux contrats peut entraîner un ralentissement du système, il existe également un nombre maximal configurable. Si la modification dépasse ce maximum, l'utilisateur sera informé qu'il doit contacter Customer Care pour effectuer la modification du régime de travail. Ceci n'est possible que si le droit "changer les régimes de travail utilisés" est activé pour l'utilisateur connecté.

Cependant, nous ne recommandons pas d'activer ce droit, sauf si cela est vraiment nécessaire.

Nous avons ajouté la possibilité de lancer le job manuellement pour mettre à jour les statuts des personnes. Pour cela, l'utilisateur doit avoir le droit de "Lancer manuellement le StatusUpdater des personnes", après quoi la tâche peut être lancée en sélectionnant "Lancer la mise à jour du statut des personnes" sous les paramètres.

Cette fonctionnalité est conçue pour être utilisée dans des environnements de test où la mise à jour automatique du statut ne peut être utilisée.

Auparavant, il fallait toujours qu'il y ait un contrat hebdomadaire pour une certaine période, avant de pouvoir utiliser l'API pour enregistrer des prestations pour cette période, même s'il y avait un contrat master pour cette période. Désormais, il est possible de saisir des prestations via l'API, même s'il n'existe qu'un contrat master, et pas encore un contrat hebdomadaire (contrat de sous-traitance), pour la période des prestations. Dans ce cas, le contrat hebdomadaire sera créé automatiquement (y compris les contrats hebdomadaires précédents manquants).

Désormais, la division, le centre de frais et le code d'équipe des parties de journée peuvent être automatiquement inclus lors de la création des  prestations.

Pour ce faire, l'option client "APK" doit être activée pour les clients concernées. Sans cette nouvelle option client, l'ancien fonctionnement de la reconnaissance automatique des équipes (si elle est activée) et de la reprise de la division/centre de frais du contrat (en haut à gauche) sera maintenu.  Il n'y a pas de changement dans ce fonctionnement.

Comme l'ancien écran ne connaît pas les données du centre de frais et du code d'équipe au niveau des parties de journée, la nouvelle fonctionnalité (c'est-à-dire la reprise basée sur les parties de journée) ne sera possible qu'avec le redesign !