Earnie RN Loonbe(p)(t)aling - 2023.05
Afdrukken
Gewijzigd op: Di, 4 Jun, 2024 om 3:59 PM
Legende
| Onmiddellijke actie vereist (impact op de klant of uitzendkracht) Deze staan steeds bovenaan in het document |
| Actie vereist om de functionaliteit te activeren |
| Kost verbonden aan het activeren van de functionaliteit |
| Geen actie vereist om de functionaliteit te activeren |
Functionele verbeteringen
Loonbepaling en loonberekening
| Er wordt vanaf nu een melding gegeven wanneer Ziekte Tijdens Progressieve Werkhervatting of Geen Gewaarborgd Loon Omwille Van Ziekte Tijdens Progressieve Werkhervatting Week 1-20 wordt geboekt voor mensen die niet in progressieve werkhervatting zitten.
|
Loonbetaling
| Het bedrag op een schuld met een vast bedrag (vrijwillige loonsafstand en alimentatie vast bedrag) wordt vanaf nu behandeld als een bedrag per maand. In geval van weekverloning betekent dit dat de schuld zo veel mogelijk gaat worden ingehouden op het eerste loon van de maand, en de rest zal worden ingehouden op een volgend loon totdat het volledige bedrag is ingehouden. In geval van een week die een maand overschrijdt, gebeurt de inhouding o.b.v. het loon per weekdeel. Er zal nooit meer schuld worden ingehouden dan de werknemer nettoloon heeft. |
| Het betalen van de lonen werd sneller gemaakt. |
Bugfixes
Loonbepaling en loonberekening
Wanneer een werknemer meerdere contracten had voor hetzelfde werknemerskengetal waarvoor het loon reeds werd berekend, en vervolgens het werknemerskengetal wijzigde, dan bevatte de loonberekening onterecht arbeidstijdgegevens van het andere contract. Dit zal niet meer voorvallen.
Technische aanpassingen
Loonbetaling
Was dit antwoord nuttig?
Ja
Nee
Feedback versturen Het spijt ons dat we u niet hebben kunnen helpen. Als u feedback geeft, kunnen we het artikel verbeteren.