Legende 

Onmiddellijke actie vereist (impact op de klant of uitzendkracht)

Deze staan steeds bovenaan in het document

Actie vereist om de functionaliteit te activeren

Kost verbonden aan het activeren van de functionaliteit

Geen actie vereist om de functionaliteit te activeren



Functionele verbeteringen 


Loonbepaling en loonberekening

Het bedrag van de mobiliteitsvergoeding kan vanaf nu worden berekend via een kilometertabel die wordt beheerd door Prato. Op dit moment worden de tabellen voor paritair comité 124 en 326 beheerd.

Het is nog steeds mogelijk om zelf het bedrag door te geven of om een vast bedrag per kilometer in te stellen.

De controle die de mobiliteitsvergoeding opdeelt in een stuk vrijgesteld en een stuk belastbaar werd uitgebreid zodat deze ook rekening houdt met de mobiliteitsvergoedingen voor een chauffeur, passagier of chauffeur met passagier. Deze codes worden samengenomen bij de bepaling of het grensbedrag per maand voor een persoon werd overschreden.

De mobiliteitsvergoeding codes werden uitgesloten uit de controle of een loongegeven voorkwam in vorige periode en nu niet meer en andersom.

Er werd een nieuw type loonformule aangemaakt waarmee een bedrag per weekdag of feestdag kan worden ingesteld.

Zo kan er bijvoorbeeld worden ingesteld dat een bepaalde vergoeding op weekdagen wordt berekend aan €1, op zaterdag aan €1,50, op zondag aan €2 en op een feestdag aan €3.

Er werd een nieuw type loonformule aangemaakt waarmee een percentage per weekdag of feestdag kan worden ingesteld.

Zo kan er bijvoorbeeld worden ingesteld dat een bepaalde vergoeding op weekdagen wordt berekend aan 10% van het uurloon, op zaterdag aan 15%, op zondag aan 20% en op een feestdag aan 30%.

Er wordt vanaf nu steeds 13,07% solidariteitsbijdrage berekend op de winstpremie, ook voor studenten en flexi-werknemers.

Earnie kan vanaf nu het aantal opgebouwde en opgenomen uren betaalde en onbetaalde ADV voor een persoon bij een klant onder een werknemerskengetal en werkgeverscategorie in een bepaald jaar berekenen.

Wanneer er meer uren worden opgenomen voor een bepaalde teller dan er opgebouwd zijn, wordt er een blokkerende of waarschuwende melding gegeven. 

Deze functionaliteit wordt standaard geactiveerd op 01/01/2024.

Er wordt geen waarschuwende melding meer gegeven wanneer Ziekte Na 12 Maanden volgt op Ziekte Tijdens Progressieve Werkhervatting.

Er is een wijziging gebeurd aan de berekening van het sociaal abonnement in het kader van de wijzigingen aan de bevoegdheidsgebieden van bepaalde paritaire comités en de impact hiervan op de toepasselijke loon-en arbeidsvoorwaarden. Er werd in dit kader een nieuwe 'verwijzingstabel' geïntroduceerd. Hierdoor wordt het mogelijk om voor een bepaald statuut het sociaal abonnement te berekenen o.b.v. een afwijkend paritair comité.


Loonbetaling

Voortaan zal de werknemer het saldo ADV-uren op de loonbrief terugvinden. We tonen het aantal opgebouwde uren, het aantal opgenomen uren en het resterende saldo per klant en type ADV.

Wanneer een werknemer een mobiliteitsvergoeding ontvangt, wordt er vanaf nu een detail van de kilometers en het bedrag per dag afgedrukt op de tweede pagina van de loonbrief.


Bugfixes


Loonbepaling en loonberekening

  • Wanneer een attest nieuwe ziekte 14 dagen na de beëindiging van een progressieve tewerkstelling die langer dan 12 maanden duurt wordt gebruikt, wordt de melding dat een nieuwe ziekte volgt binnen de 14 dagen na een vorige ziekteperiode niet meer gegeven.

  • Wanneer er op maandag Ziekte Na 12 Maanden Tijdens Progressieve Werkhervatting wordt geboekt en de voorgaande vrijdag gebruik werd gemaakt van een dag ziektemelding wettelijk vrijgesteld van geneeskundig attest wordt er niet meer onterecht een melding gegeven dat de maandag geen eerste dag ziekte is.

  • Wanneer een progressieve tewerkstelling wordt beëindigd en binnen de 14 dagen na het eindigen wordt er een ziekteattest herval gebruikt, dan telt de ziektetelling door. Vanaf nu wordt de melding dat er geen voorafgaande nieuwe ziekte is gevonden in dit geval niet meer getoond.

  • Er werd een probleem opgelost waardoor contracten inconsistent werden opgeslagen bij het synchroniseren van de contracten.

  • Het scherm om de loonbepaling configuratie te beheren werd sneller gemaakt. Verder worden er bij het initieel openen van de pagina geen records meer getoond maar dien je eerst te filteren.


Loonbetaling

  • Er werd een aanpassing doorgevoerd aan de manier waarop contractwijzigingen worden verwerkt zodat de wijzigingen ten alle tijden chronologisch worden verwerkt.

  • Wanneer er wordt gedubbelklikt op de actie om lonen te betalen, werden er twee betaalopdracht e-mails verzonden waarvan eentje zonder type. Dit werd aangepast zodat er nog maar één mail wordt verzonden in dit geval.



Technische aanpassingen

Loonbepaling en loonberekening

  • Er werden geldigheidsperiodes toegevoegd aan contracten zodat het ophalen van de correcte contractgegevens gemakkelijker kan gebeuren in de verschillende processen.


Loonbetaling

  • Vanaf deze wijziging zal er geen foutmelding meer komen wanneer een indienstdatum van een persoon aangepast werd met een datum die na de contract begindatum ligt.