Legende
Functionele aanpassingen
Loonbepaling en loonberekening
Loonbetaling
Bugfixes
Loonbepaling en loonberekening
Er werd een probleem opgelost waardoor contracten onterecht verdwenen wanneer er een einddatum werd ingevuld op een contract van meerdere jaren.
Wanneer een loon- of arbeidstijdgegeven achtereenvolgens eerst gewijzigd en vervolgens gewist werd, kon het voorkomen dat het verwijderen niet werd doorgevoerd. Gegevens die verwijderd moeten worden, zullen vanaf nu steeds wel degelijk verwijderd worden.
Als een persoon meerdere contracten had op 1 dag kreeg je onterecht een boodschap dat de geboekte uren niet overeenkomen met de uren in het rooster.
Loon- en arbeidstijdgegevens die anders worden behandeld o.b.v. het werknemerskengetal zullen vanaf nu steeds volgens de juiste instellingen worden behandeld.
Er wordt vanaf nu ook RSZ berekend voor gelegenheidsarbeiders in de land-en tuinbouw o.b.v. het dagforfait voor niet gepresteerde maar toch bezoldigde dagen (bvb. feestdagen).
De ziektetelling telt vanaf nu correct door wanneer een ziekteperiode (zonder attest omdat de ziekte module niet geactiveerd was) gevolgd wordt door een periode van Geen Gewaarborgd Loon Omwille Van Redenen Toe Te Schrijven Aan De Persoon gevolgd door een periode ziekte met een attest herval.
Loonbetaling
Er werd een probleem opgelost waardoor contracten onterecht verdwenen wanneer er een einddatum werd ingevuld op een contract van meerdere jaren.
Wanneer we een handlichting ontvangen voor een schuld, worden reeds ingehouden schulden automatisch terugbetaald naar de werknemer. Via een knop kan er per schuld worden beslist of de schuld toch niet alsnog naar de schuldeiser moet gaan. Deze knop werd onterecht getoond voor een reeds betaalde schuld in een loonperiode die een maand overschrijdt wanneer één deel reeds betaald was en het ander deel nog niet.
Technische aanpassingen
Loonbepaling en loonberekening
Er werd extra logging toegevoegd, zodat de doorlooptijd van een wijziging tot het publiceren van een loonberekening kan worden geraadpleegd.
De proratering naar dagbedragen van de solidariteitsbijdrage voor studenten die een winstpremie ontvangen, houdt nu rekening met het verschillend berekeningspercentage voor de winstpremie en andere loongegevens.
Het rollen- en rechtenbeheer werd uitgebreid.
Er werd een performantieverbetering doorgevoerd voor het betalen van schulden.
Het bericht MobiliteitsvergoedingGevalideerd werd vervangen door het bericht MobiliteitsvergoedingenGevalideerd.
Loonbetaling
Het bericht MobiliteitsvergoedingGevalideerd werd vervangen door het bericht MobiliteitsvergoedingenGevalideerd.
ContractGevalideerd berichten worden vanaf nu steeds terug verzonden met dezelfde recorddatum als het ContractGewijzigd bericht zodat koppelende partijen weten dat het bericht correct is verwerkt.
De view “ingehoudenschulden” werd uitgebreid met een nieuwe kolom die het bedrag van de schuld bevat.
Er werd een nieuwe view "schuld" gemaakt die de informatie van de schuld bevat.
Niet-release gebonden aanpassingen
De arbeidstijdgegevens code “Extralegale Feestdag” werd toegevoegd. Indien je hiervan gebruik wenst te maken, moet deze worden aangevraagd via Prato Customer Care.
Deze code kan gebruikt worden voor de extra “feestdagen” die soms voorzien worden op sectoraal niveau of ondernemingsniveau naast de wettelijke feestdagen (10 wettelijke feestdagen; Nieuwjaar, Paasmaandag, Feest van de Arbeid, O.L.H. Hemelvaart, Pinkstermaandag, Nationale feestdag, O.l.v. Hemelvaart, Allerheiligen, Wapenstilstand en Kerstmis).
Bijvoorbeeld:
Vlaamse feestdag : 11 juli
Feestdag van de Federatie Wallonië-Brussel (Franse Gemeenschap) : 27 september
Feestdag van de Duitstalige Gemeenschap : 15 november
Feest van het Waalse Gewest : derde zondag van september
Feest van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest : 8 mei