POURQUOI?
- L'ajout d'un statut est obligatoire dès qu'un contrat doit être conclu pour un travailleur temporaire. Ceci détermine sous quelle catégorie de sécurité sociale la dimona d'un contrat de travail sera envoyée. (ex. employé, travailleur, étudiant, étudiant, étudiant, emploi flexible, construction, etc...)
- Plusieurs statuts peuvent être liés au même employé temporaire. (Par exemple, au cours de la première semaine, un INT travaille comme commis dans un magasin en tant que vendeur. En semaine 2, le même INT travaille comme ouvrier dans une société de production).
- Un pourcentage PP distinct peut être lié à chaque loi. Il détermine la retenue à la source fixe sur le revenu du travail pour tous les contrats relevant de la même loi.
COMMENT?
- ÉTAPE 1 = Cliquez sur l'onglet 'Statuts':
- ÉTAPE 2 = Cliquez sur le bouton 'Ajouter':
- ÉTAPE 3 = Sélectionnez la catégorie d'ONSS correcte et déterminez le pourcentage de PP:
APERCU
Dès que le statut aura été créé, il sera affiché dans l'aperçu de tous les statuts. 
N° Int
Un 'N° Int' (= numéro d'intérimaire) est également affecté à chaque statut. Ce 'N° Int.' est utilisé par le système dans chaque contrat. Un intérimaire peut donc avoir plusieurs numéros de salariés en fonction du nombre de statuts. 