ANTWOORD
Niet alle eenheden worden toegestaan om te gebruiken indien u een nieuwe loonformule wil aanmaken. Wij adviseren ENKEL gebruik te maken van de onderstaande 7 mogelijkheden:
LIJST MET MOGELIJKE EENHEDEN
| code | eenheid | omschrijving |
| 01 | per uur | Als u een formule wil instellen die naar het aantal gepresteerde uren per loonperiode gaat kijken. |
| 02 | per dag | Als u een formule wilt instellen die naar het aantal gepresteerde dagen per loonperiode kijkt. |
| 14 | bedrag per loonperiode | Als u een formule wilt instellen die telkens voor een hele loonperiode geldt. Meestal is dit dus wekelijks, maar kan soms ook maandelijks zijn. !LET WEL OP!
|
| 19 | vast bedrag soc. abon. per km. | Als u wilt afwijken van de standaardberekening en een vast forfaitair bedrag per km wilt gebruiken. |
| 69 | % vh bruto uurloon | Als u een formule wilt instellen die gaat kijken naar het bruto-uurloon in een contract. Bv: ploegenpremies worden meestal berekend met een vast percentage bovenop het bruto-uurloon: morgenpost = 8% middagpost = 8% nachtpost = 20% |
| 99 | niet toekennen | Als u voor een kleinere doelgroep een formule NIET wil laten werken ten opzichte van een grotere doelgroep waar de formule wel gewoon voor moet blijven werken. Bv: Op FI-niveau (= in de klantenfiche) staat er een formule ingesteld om iedereen binnen de firma een vast bedrag sociaal abonnement uit te keren. In een profiel van die klant staat er echter ook op TR-niveau (= in een profiel 'Vertegenwoordiger") dezelfde formule ingesteld met de waarde '69' zodat voor alle vertegenwoordigers die formule dan weer NIET geldt omdat zij reeds een bedrijfswagen mogen gebruiken voor hun woon-werkverplaatsingen en dus GEEN recht hebben op een sociaal abonnement. |
| 22 | kopieer functionaliteit | Als men voor een nieuwe looncode dezelfde regels wil kopiëren van een eerder aangemaakte loonformule. Bij waarde geef je dan de looncode in waarvoor reeds een loonformule bestaat. Het grote voordeel hiervan is dat je maar telkens 1 loonformule hoeft te onderhouden als deze percentages zouden wijzigen. |
| 30 | dagtype | Als u een loonformule specifiek voor bepaalde dagen van de week wil laten gelden moet u een set van 2 loonformules aanmaken en 2 opéénvolgende volgnummers gebruiken. !LET WEL OP!
VOORBEELD 1 U wil 2 verschillende ploegenpremies morgenpost voor week- en weekenddagen (6% op weekdagen en 8% op weekenddagen) instellen. --> Hiervoor heeft u dus 4 verschillende loonformules nodig: 1 set van 2 formules voor de weekdagen en 1 set van 2 formules voor de weekenddagen. SET 1 (voor de weekdagen)
SET 2 (voor de weekenddagen)
VOORBEELD 2 U wil 3 verschillende ploegenpremies morgenpost voor weekdagen, voor de zaterdag en voor de zondag (6% op weekdagen, 7% op zaterdagen en 8% op zondagen) instellen. --> Hiervoor heeft u dus 6 verschillende loonformules nodig: 1 set van 2 formules voor de weekdagen, 1 set van 2 formules voor de zaterdag en 1 set van 2 formules voor de zondag. SET 1 (voor de weekdagen)
SET 2 (voor de zaterdagen)
SET 3 (voor de zondagen)
+
|